Le gouvernement de Côte d’Ivoire vient de lancer le recrutement de directeurs pour le Millennium challenge account-Côte d’Ivoire (MCA-CI), structure en charge du déploiement du don et de la réalisation opérationnelle des investissements à travers le Compact-Côte d’Ivoire. En effet, c’est à la suite de la signature par le gouvernement ivoirien et le Millennium challenge corporation (MCC), le 07 Novembre 2017 à Washington D.C., d’un accord de don d’un montant total de 524,74 millions de dollars américains au bénéfice des populations ivoiriennes, pour la réalisation de deux projets majeurs en matière de transport et d’éducation/formation, que ce recrutement a été annoncé.
Selon un communiqué de la Présidence de la république de Côte d’Ivire, comme responsabilités, il s’agira pour le directeur exécutif du projet compétences pour l’employabilité et la productivité du MCA-CI (H/F)de entre autres mobiliser et assurer la coordination d’une équipe pluridisciplinaire en vue de l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du Compact, représenter le projet compétences auprès du grand public et vis-à-vis de l’ensemble des ministères (les ministères de l’Education nationale, de l’enseignement technique et de la formation professionnelle, et de l’Enseignement supérieur), des partenaires du secteur privé, des bailleurs de fonds, de la société civile… Pour ce faire, le postulant devrait être titulaire d’un BAC+5 ou plus en économie, gestion des projets, droit, administration des affaires, administration publique, ingénieur ou toute autre formation équivalente. Aussi, il doit avoir une expérience professionnelle pratique de quinze années ou plus dans un poste de direction au sein d’une institution internationale ou dans le secteur privé ou public supervisant des projets complexes…
S’agissant du directeur juridique du MCA-CI (H/F), il sera chargé de coordonner les prestations de conseils juridiques sur toutes les questions affectant les opérations internes du MCA-CI (H/F), les contrats gouvernementaux et autres accords, les contrats commerciaux avec les tiers et autres accords, les lois fiscales et de passation des marchés et la gestion des documents … Il doit être titulaire d’un Bac+5/6 en droit des affaires, droit public, fiscalité ; DESS ou Master spécialisés en droit ; avec un Certificat d’aptitude à la profession d’avocat, pour une expérience avérée d’au moins dix (10) années dans un cabinet d’avocats ou en tant qu’avocat ou conseiller juridique en Côte d’Ivoire ; avoir une connaissance et une expérience du droit international et des lois de la Côte d’Ivoire, notamment sur les questions juridiques concernant les lois et règlements contractuels, corporatifs, de construction, du travail et de passation des marchés…
Pour le poste de directeur exécutif du projet transport Abidjan du MCA-CI, il sera question pour le candidat de participer au recrutement d’une équipe projet hautement qualifiée composée notamment des directeurs institutionnels, du directeur performance sociale et environnementale, des ingénieurs, des gestionnaires et des spécialistes relevant de son unité pour l’atteinte des objectifs du Compact.. Cela pour une formation de BAC+5 en génie civil ou toute autre formation équivalente et en gestion des projets, avec une formation professionnelle pratique vingt ans dans la gestion, le suivi et le rapportage d’activités de projets d’infrastructures et l’utilisation des outils de planification ; avoir réalisé plus de cinq projets d’un budget minimum de cinquante millions de dollars américains…
Pour le détail de chacun des avis de recrutement, notamment pour les postes de directeurs exécutif de la passation des marchés, des finances et de l’administration du MCA-CI (H/F), des performances sociales et environnementales du MCA-CI (H/F), de suivi-évaluation et l’analyse économique du MCA-CI (H/F), de l’audit interne du MCA-CI (H/F) et celui du directeur exécutif des opérations du MCA-CI (H/F), est disponible sur le site internet de la Maison des chefs d’entreprise (MCE), www.mce-afrique.net.
(Source Lebanco.net)
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